保育施設の複雑な配置基準を効率的に管理する人事労務システムの開発
国の複雑な配置基準と職員情報を整理し、必要な人員をWeb上で見やすく管理できる仕組み。
※ 画面はイメージです。
Challenge
課題
国が定める配置基準は条件が複雑で、複数園の人員が基準を満たしているか把握しづらい状態でした。
Solution
解決
配置基準と職員情報を整理し、園ごとの必要人数と充足状況をWeb上で確認・更新できるようにしました。
開発の詳細
開発領域
- 配置基準管理
- 職員・資格情報管理
- 法人・園別の権限管理
背景と課題
保育施設の人員配置は、国の基準に加えて園児の年齢、職員資格、勤務時間など複数の条件を照らし合わせる必要があります。複数園を運営する法人では、各園が基準を満たしているか確認する負担が大きくなっていました。
対応したこと
配置基準と職員情報をWeb上で整理し、必要人数と現在の配置を同じ画面で比較できるようにしました。法人全体と園単位で表示範囲を分け、担当者が必要な情報だけを確認・管理できるようにしています。
主な開発内容
- 国の配置基準に沿った必要人数の管理
- 職員・資格・勤務情報の一元管理
- 法人・園単位の閲覧・編集権限
- 配置状況の確認と更新
開発後の状態
複雑な基準を都度読み解いたり、複数ファイルを突き合わせたりせず、園ごとの配置状況を効率よく確認・更新できるようになりました。